6月10日，公司召开2025年度法治工作会议，深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实国务院国资委和上级单位法治工作会议精神。党总支书记、董事长陈蓉出席会议并讲话，总经理吴建国主持会议，副总经理、总法律顾问、首席合规官傅崇伟作工作报告。
陈蓉指出，2024年公司认真贯彻落实中钨高新法治工作部署，依法治企水平大幅提升，在合同管理、合规内控、法治宣传教育等方面工作取得了一定成绩。
陈蓉强调，法治建设对公司稳健发展意义重大，是企业应对市场竞争、防范经营风险、践行社会责任、树立良好形象的关键支撑。
陈蓉要求，2025年，公司要从四个方面着力推进法治建设工作。一是坚持党建引领，完善依法决策机制，将法治建设同深入贯彻落实中央八项规定精神紧密结合，用法治保障中央八项规定精神的落地生根；二是强化合规教育，培育合规文化，让合规意识入脑入心，增进党员干部拒腐防变、合规办事能力，筑牢企业合规根基；三是优化合同管理，根据业务特性和业务开展需要精细调整合同条款，推进合同标准化，提级审批非标合同，把控合同风险；四是加强日常监督考核，将法治工作纳入绩效考核体系，查找、改正企业管理流程与制度层面存在的漏洞，提升公司依法治企水平。
会上，傅崇伟作题为《深化法治体系建设，筑牢合规经营防线，以法治之力护航公司2025年度高质量发展新征程》的法治工作报告，全面总结2024年度公司法治工作开展情况，剖析当前法治工作薄弱环节，从提升政治站位、加强合规审查、落实以案促管、规范合同管理四个方面对2025年度法治工作作出部署安排。
会议还组织开展了法律知识培训，由公司常年法律顾问黄发庆律师为参会人员讲解《生产型企业法律风险防范》课程。
公司各单位负责人，各销售、采购、合同管理等关键岗位人员参加会议。
